Een kijk in het brein van professor Thijs Homan: een podcast over verandermanagement, talent en persoonlijkheid
Zelden hebben we meegemaakt dat onze Podcast-host Dennie van Diesen van slag was over de denkwijze van zijn gast. Professor Thijs Homan kreeg dit met zijn unieke en soms radicale denkwijzen over bestaande wetenschappelijke theorieën op het gebied van verandering, talent en persoonlijkheid voor elkaar. In onze podcast vertelt hij onder andere over verandermanagement en leiderschap binnen organisaties en deelt hij zijn bijzondere inzichten over talent en persoonlijkheid.
Wie is professor Thijs Homan?
Hij is emeritus hoogleraar, doctor, auteur en zelfstandig organisatieadviseur. Door zijn expertise op het gebied van verandermanagement, wordt hij wel eens de ‘Veranderfluisteraar’ genoemd. Door abstracte en ingewikkelde theorieën naar een begrijpelijk en niet ingewikkeld verhaal te transformeren, roept Thijs met zijn uitspraken soms heftige reacties op. Zijn verhalen zijn wetenschappelijk onderbouwd en zijn gebaseerd op uitgebreid onderzoek. Met zijn scherpe redeneringen weet Thijs mensen te raken. Door middel van beelden en verhalen, legt de expert op een behapbare wijze uit hoe theoretische constructen, waaronder verandermanagement, talent en persoonlijkheid in elkaar zitten. En vooral ook hoe die te relateren zijn aan de dagelijkse praktijkervaring .
Verandermanagement
Als ‘onder-zoeker’ en leraar duikt Thijs in de dieptes van organisaties en bedrijven om te beschrijven en te duiden wat organisatieverandering nou eigenlijk ècht inhoudt. Wat gebeurt er allemaal achter de schermen? En hoe kan het dat verandertrajecten er aan de buitenkant vaak mooi uitzien, terwijl ze in de praktijk heel andere dan de beoogde effecten hebben? Leidt verandermanagement wel tot verandering?
Talent bestaat niet
Volgens Thijs bestaat talent niet. Een radicale uitspraak die bij veel ‘talenten’ en zeker bij ons van ‘Ongekend Talent Podcast’ voor vraagtekens zorgt. In de podcast legt hij echter op een uitgebreide en geniale wijze uit, waarom hij dit statement durft te maken. Dit perspectief gaat je zeker aan het denken zetten!
Persoonlijkheid is een resultaat van jouw sociale omgeving
Een ander interessant onderwerp waar Thijs meer over vertelt, is het concept ‘persoonlijkheid’. Volgens hem is jouw persoonlijkheid niet iets vasts dat in je zit en dat van binnenuit je gedrag zou bepalen. Integendeel. Wie we denken te zijn is volgens hem hooguit een zelfconstruct, dat diep en diep sociaal en situationeel is. Een interessante redeneerwijze die je opnieuw naar jezelf laat kijken en ervoor zorgt, dat wat je denkt van jezelf te weten, in een ander licht gezet wordt. Door deze podcast ga je gegarandeerd in de reflectie-modus!
Nieuwsgierig en klaar om de diepte in te duiken? Beluister deze podcast!
Als je nu nieuwsgierig bent geworden over deze onderwerpen en klaar bent voor een echte ‘mindshock’, moet je deze podcast echt beluisteren! Mocht je meer van Thijs Homan willen lezen, zijn de boeken ‘Het et-cetera-principe’ en ‘De veranderende gemeente’ echte aanraders. Zie ook https://thijs-homan.nl/.